Praktijkopleider
Introductie:
Inleiding:
Als praktijkopleider werk je op uitvoerend en faciliterend niveau. Je bent verantwoordelijk voor het totale leerproces van deelnemers aan de beroepspraktijkvorming (BPV). Je kunt:
- Werkbegeleiders coachen bij het uitvoeren van hun taken;
- Een leerplan voor de stagiair/leerling opstellen en uit (laten) voeren;
- Een opleidingstraject voor alle betrokkenen organiseren en coördineren;
- De taken van een assessor uitvoeren binnen de instelling en in een schoolsituatie
Daarnaast is de praktijkopleider verantwoordelijk voor de kwaliteit van begeleiden en beoordelen binnen de instelling (afdeling/locatie). Het gaat dus om organisatorische, didactische en begeleidende werkzaamheden
In kleinere organisaties of bij een gering aantal BPV-plaatsen, combineer je je functie vaak met een functie in het primaire proces (uitvoerend of leidinggevend) of met die van werkbegeleider.
Iets voor mij:
Heb je ruime ervaring in de zorg- en welzijnssector? Ben je gemotiveerd om toekomstige beroepsbeoefenaars te begeleiden bij hun leerproces in de beroepspraktijkvorming en werk? Ben je enthousiast over je vakgebied en wil je dat overbrengen naar collega's, werkbegeleiders en leidinggevenden? Ben je toe aan een verbreding van je huidige functie? Dan is de opleiding Praktijkopleider iets voor jou!
Hoe ziet de opleiding eruit:
In de opleiding wordt competentiegericht gewerkt met behulp van (onder andere) een persoonlijk ontwikkelingsplan, beroepsprestaties en een portfolio. Dit vereist vanzelfsprekend een hoge graad van motivatie, discipline en zelfsturing. Verder is er wekelijks vaardigheidstraining (gespreks- en beroepsvaardigheden) en intervisie. Tijdens de gehele opleiding kun je rekenen op een intensieve ondersteuning en begeleiding op maat.
Sinds september 2010 zit er in de opleiding praktijkopleider een certificeerbare eenheid assessor. Dat betekent dat jij de taak van assessor op je kunt nemen in de instelling en in de schoolsituatie.
Lesdagen en lestijden
Lesdag: dinsdag. Lestijden: 09.00 tot 16.15 uur (onder voorbehoud) Start cursus: september 2012 (onder voorbehoud).
Stage:
Je bent ongeveer 80% van je studie aan het werk en de resterende tijd volg je lessen op school. De instelling waar je werkt moet een erkend leerbedrijf zijn.
Wat leer je:
De opleiding kent vier kerntaken, waarbinnen je werkt aan het ontwikkelen van je competenties. Deze competenties zijn onder andere aannemen/introduceren, begeleiden/beoordelen, leervoorwaarden creëren, zorg dragen voor kwaliteit, eigen deskundigheid bevorderen, werkbegeleiders coachen, plannen/organiseren, samenwerken en groepsgericht werken. Kijk voor het complete competentiegerichte kwalificatiedossier op de website van de Calibris: www.calibris.nl
Contact:
Wil je meer weten over de opleiding Praktijkopleider? Neem dan contact op met Cecile Swennenhuis: e-mail: c.swennenhuis@rocmn.nl of tel. (030) 754 68 20.
Leslocatie:
Kosten/toelatingseisen:
Toelatingseisen:
- Relevant vakdiploma niveau 3 of 4;
- Relevante werkervaring binnen de welzijn-, zorg- of dienstverleningsector;
- Minimaal 2 stagiaires en 2 werkbegeleiders om te begeleiden;
- Een coach (vanuit de instelling) die jouw leerproces volgt en ondersteunt.
Om een bbl-opleiding te volgen moet je een werkplek hebben bij een erkend leerbedrijf.
Afronding:
Diploma
Kosten:
Wanneer je op 1 augustus van het betreffende cursusjaar 18 jaar of ouder bent, ben je verplicht cursusgeld te betalen. Voor je 18e betaal je geen wettelijk verplicht cursusgeld. Voor BBL-opleidingen en deeltijdopleidingen cursusjaar 2011-2012 is het cursusgeld € 216,- voor de assistent- en basisberoepsopleiding (niveau 1 en 2) en € 524,- voor de vak- en middenkaderopleiding (niveau 3 en 4).
*) stand medio januari 2012
Boeken en leermiddelen ± € 165.00 (onder voorbehoud)
Overige bijdrage: € 200,00 (externe workshops, aanvullingen handboekpraktijkopleider enz)
Duur:
1 jaar
Leerweg:
BBL
Niveau:
Niveau 4 Middenkaderopleiding
Plaats:
Amersfoort
Meer informatie?:
T 0900 - 400 30 02 (lokaal tarief)
E infobalie@rocmn.nl
E infobalie@rocmn.nl
